Dans cet article de Liaisons Sociales de juin 2016 : Un état des lieux sur le marché du bien-être. Retrouvez… En savoir plus »
Article Liaisons Sociales
Ecrit par: admin_ergo
Etude bien-être au travail VIADEO
La plateforme de recrutements VIADEO a lancé une étude sur le bien-être en entreprise de ses membres et a analysé… En savoir plus »
Comprendre et gérer les risques psychosociaux
Près de la moitié des salariés en Europe estiment que le stress fait partie de leur quotidien sur le lieu… En savoir plus »
Comment se protéger du stress au travail
Avalanche d’emails, multiplication des réunions, demandes urgentes des clients et des managers, changements d’organisation… Dans un contexte économique difficile, la… En savoir plus »
Bien-être & la journée de la femme : le 08 mars 2020
Allier vie professionnelle et vie privée, tel est le défi auquel font face beaucoup de femmes de nos jours. Alors pourquoi… En savoir plus »
Offrez Bien-être et relaxation
Offrez un cadeau original : relaxation et bien-être à vos clients ou vos collaborateurs Montrez à vos clients ou à… En savoir plus »
Le Do-In ou automassage pour tous & la respiration
Le Do-in ne comporte aucun risque ni aucun danger. Il se rapproche beaucoup de l’acupuncture. Celle-ci ne peut être pratiquée… En savoir plus »
Sport et bien-être : une association gagnante
Sport et bien-être…
Animation bien être sur mesure…
De la relaxation…
Au réconfort pour le corps et l’esprit…
Jusqu’au bien-être essentiel…
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Semaine du goût du 12 au 18 octobre 2020
Dans votre entreprise, invitez le goût dans vos assiettes à l’occasion de la semaine du goût. Semaine du goût rime… En savoir plus »
Reportage Gestion du stress – Ergotonic au 20H de TF1
Gwenaël le Houerou – DG Suite Hôtel
C’est un gadget si c’est fait tout seul.
Si c’est dans les gènes de l’entreprise et dans une cohérence globale, c’est un tout, ce n’est pas uniquement le massage qui fait que le collaborateur va être plus efficace parce qu’il va se sentir mieux dans son boulot, c’est le massage plus l’attitude managériale plus d’autres points qui font que, oui c’est un tout.
Michel Weill – Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail
Pour moi ce qui bloque c’est la prise de conscience du lien qu’il y a entre l’efficacité et les conditions de travail.