Dans cet article de Liaisons Sociales de juin 2016 :
Un état des lieux sur le marché du bien-être.
Retrouvez le contenu de cet article ici : Article Liaisons sociales2016
Liaisons sociales juin 2016 : les nouvelles voies du bien-être
Articles sur les pratiques (yoga, méditation, massage assis, coachs sportifs et thérapies cognitives) en entreprise.
Les entreprises découvrent des pratiques soft qui permettent de gérer ses émotions et d’améliorer sa concentration.
Objectif : doper le bien-être et l’efficacité des salariés. Une approche très individuelle de la prévention des risques psychosociaux au travail.
Méditer pour chasser le stress : la méditation s’invite aujourd’hui au bureau, dans une version modernisée. Outre la gestion du stress, ses promoteurs vantent ses effets sur la performance et les relations de travail.
La grande foire des méthodes douces : Ateliers de relaxation, de yoga, de méditation, thérapies cognitives…
Pour répondre au mal-être au travail, des prestataires en tout genre toquent à la porte des entreprises. Un marché balbutiant.
Quand on est prof de yoga, masseur ou sophrologue et qu’on cherche à travailler en entreprise, mieux vaut ne pas manquer certains rendez-vous. En particulier, la semaine pour la qualité de vie au travail (QVT)…
LA JUNGLE ! A la décharge des entreprises, faire le tri entre les prestataires relève du casse-tête dans un marché en manque de repères…
Par Catherine Abou El Khair
Il est vraiment conseillé de vérifier les références des prestataires et étudier leurs CV pour ne pas avoir de surprises.
Comme un recrutement sérieux pour votre entreprise. Malheureusement, c’est souvent le coût qui est le critère le plus déterminant pour la mise en place de prestations de gestion du stress.